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根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，按照聊城市政府工作安排，結合2024年聊城市國資委政府信息公開工作實際，編制發布本報告。全文內容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議和提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況及其他需報告的事項。本年度報告中所列數據統計期限從2024年1月1日至12月31日止。本年度報告電子版可從聊城市人民政府門戶網站政府信息公開網址（http://www.yaotongfh.com/channel_lc_sgzwchannel201911221748261556996309/）查閱或下載。

一、總體情況

2024年以來，聊城市國資委認真貫徹落實《政府信息公開條例》，嚴格按照上級關于政務公開工作的決策部署和要求，緊密結合國資國企改革發展和監管工作，扎實推進重點任務落實，不斷推動政務公開工作提質增效，有力服務國資國企高質量發展。

（一）聚焦夯實基礎，健全工作機制。把政務公開工作納入年度重點任務，對照《聊城市2024年政務公開工作要點》，研究制定市國資委政務公開年度工作要點和培訓計劃，分解任務臺賬，明確工作目標、具體措施、完成時限和責任科室。市國資委主要負責同志親自部署，召開專題會議，聽取工作進展，安排下步任務。分管負責同志靠上抓實，定期調度重點工作。辦公室負責牽頭抓總、跟蹤督導，堅持“一月一提醒、一季一自查”，督促有關科室按照責任分工，高質量落實各自領域政務公開任務。組織開展業務培訓，邀請專家學者授課輔導，提升政務公開工作能力素質。定期開展自查自糾，對委門戶網站公開內容存在的問題即查即改。

（二）聚焦重點領域，拓展廣度深度。積極推進政策主動公開，在委門戶網站、微信公眾號第一時間轉發黨中央、國務院，省委、省政府最新重大政策，及時傳遞黨和政府權威聲音。進一步加強規范性文件公開和解讀，今年印發重要規范性文件全部進行公開，通過文稿、圖文、簡明問答、領導干部解讀等多種形式，同步制作發布了解讀材料。堅持“開門辦會”，研究制定涉及市屬企業利益的重要政策文件時，邀請企業負責同志列席黨委會、主任辦公會。依法依規在門戶網站公開市屬企業經濟運行、國有資產保值增值、企業負責人年度薪酬、企業改革重組等重要信息。做好市屬企業招聘信息公開，今年在委門戶網站、微信公眾號發布三批優秀人才招聘信息。及時發布國資國企動態信息，今年委門戶網站“國資要聞”“國企動態”等欄目發布信息90余條，微信公眾號發布信息80余條。

（三）聚焦社會關切，暢通回應渠道。嚴格落實依申請公開的接收 、登記、審核、辦理、答復、送達、歸檔等辦理程序，今年受理的2件依申請公開，均在法定期限內予以答復。通過參加市政府新聞發布會、“12345市民熱線·政風行風”、線上訪談等多種渠道，通報介紹國有企業改革深化提升行動進展情況、市屬企業經濟運行情況等，為國資國企改革發展營造良好社會環境。舉辦“市民走進國企-政府開放月”活動，邀請市民、新聞媒體、企業職工代表，采取實地參觀、觀摩體驗、互動交流等方式，“零距離”感受市屬企業在服務民生、改革發展等領域做出的積極貢獻、取得的顯著成效，增進社會公眾對國資國企工作的了解和支持。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年，市國資委信息公開工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是信息公開工作隊伍專業能力水平需要進一步提升；二是門戶網站欄目需進一步調整優化；三是政策解讀形式有待進一步豐富。

下一步，市國資委將積極采取措施加以改進提升。一是強化培訓交流，加強專業技能學習培訓；二是優化門戶網站政務公開欄目設置，結合政務公開標準目錄編制和調整工作，提升信息獲取準確度和便捷性；三是豐富數字化、圖解圖標、音頻視頻等方式，加強形象化、通俗化解讀，不斷增強政策解讀實效。

六、其他需要報告的事項

1.市國資委2024年未收取政府信息公開處理費。

2.2024年，市國資委承辦人大代表建議3件、政協委員提案4件，7件建議和提案均已經解決，辦理溝通率、答復率、滿意率達到100%。

3.工作創新方面，準確把握新時代政務公開新形勢新任務新要求，圍繞市國資國企中心工作，健全制度機制，聚焦重點領域，拓寬公開深度，提升工作質效。舉辦“市民走進國企-政府開放月”活動，邀請市民、新聞媒體、企業職工代表，采取實地參觀、觀摩體驗、互動交流等方式，“零距離”感受市屬企業在服務民生、改革發展等領域做出的積極貢獻、取得的顯著成效，增進社會公眾對國資國企工作的了解和支持。

4.落實上年度工作要點情況方面，認真落實對照《聊城市2024年政務公開工作要點》，研究制定市國資委政務公開年度工作要點，分解任務臺賬，明確工作目標、具體措施、完成時限和責任科室，健全督促調度機制，各項工作高質量推進，順利完成了既定的任務目標。

  

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，按照聊城市政府工作安排，結合2023年聊城市國資委政府信息公開工作實際，編制發布本報告。全文內容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議和提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況及其他需報告的事項。本年度報告中所列數據統計期限從2023年1月1日至12月31日止。本年度報告電子版可從聊城市人民政府門戶網站政府信息公開網址（http://www.liaocheng.gov.cn/zfxxgk/channel_20191122174826155699/xxgkzzbz/channel_20191122174852377244/channel_20191122174852267753/202301/t20230129_5030645.html）查閱或下載。

一、總體情況

2023年以來，聊城市國資委準確把握新時代政府公開新形勢新任務新要求，圍繞市國資國企中心工作，健全制度機制，聚焦重點領域，拓寬公開深度，提升工作質效，充分發揮以公開促落實、強監管、優服務的作用。

（一）深化重點領域主動公開。規范重要文件公開，做好規范性文件清理，及時公開清理結果。規范性文件做到“應公開盡公開”，全年公開規范性文件6件。制定進一步規范和加強政策解讀的措施，嚴格落實政策文件與解讀方案同步起草、同步審批、同步發布的“三同步”程序。通過問答、視頻、圖表等方式，不斷豐富解讀形式。全年圖文解讀3次、文稿解讀2件，視頻解讀2次、領導干部解讀1次，簡明問答1次。規范重要會議公開，全年公開20次主任辦公會關決策事項，全部同步發布會議解讀材料。邀請市屬企業負責人列席主任辦公會，提高重大決策的透明度。規范國企信息公開，堅持“以公開為常態，不公開為例外”的原則，及時、準確、全面公開市屬國有企業經濟運行、重大改革重組、經營業績考核、負責人薪酬、履行社會責任等方面動態信息50余條，為社會公眾獲取相關信息提供便利。

（二）嚴格辦理依申請公開。認真辦理依申請公開，對公眾提出的政府信息公開申請，按照有關規定，嚴格受理、登記、辦理和答復等各環節的流程，熟練掌握答復意見格式要求，加強答復內容審核把關，確保辦理程序依法合規、答復內容規范準確。2023年，市國資委共收到3件政府信息公開申請，較上年度減少1件，均全部按時辦結。

（三）積極拓寬各類公開渠道。用好聊城市政府、市國資委門戶網站、微信公眾號等公開平臺，優化欄目設置，2023發布“國資要聞”“國企動態”等信息260余條。暢通與社會公眾互動交流渠道，參加市政府新聞發布會、“政風行風熱線”上線活動，通報市國資國企工作情況，交流、解答關切的熱點問題，保障社會公眾對我市國資國企改革發展情況的知情權和監督權。舉辦“政府開放月-市民進國企”活動，搭建交流互動平臺，聽取工作意見建議，推動提升工作水平。 

（四）持續夯實工作基礎。健全領導機制，及時調整政務公開工作領導小組。納入議事日程，把政務公開工作列入年度重點工作，貫穿于日常工作。制定工作計劃，明確任務分工，建立落實臺賬，定期召開會議，傳達上級工作要求，研究推進重點事項。抓好督促調度，每月調度進展，督促按時高質高效落實各項任務。加強隊伍建設，配齊配強人員力量，組織開展業務培訓，政務公開培訓納入機關“全員上講堂”授課內容，推動干部職工提升專業化業務能力。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在的問題：主要表現在政務公開意識需要增強，公開內容需要細化，解讀質量需要提高，工作質效需要提升。

改進措施：認真落實上級工作要求，圍繞市國資國企改革發展和監管工作，進一步夯實工作基礎，完善平臺建設，聚焦重點領域，加大公開力度，積極回應關切，主動接受監督，推動政務公開提質增效，聚力打造亮點品牌。

六、其他需要報告的事項

1.市國資委2023年未收取政府信息公開處理費。

2.2023年，市國資委承辦人大代表建議5件、政協委員提案3件，8件建議和提案均已經解決，辦理溝通率、答復率、滿意率達到“三個100%”。

3.工作創新方面，為市民搭建零距離實地體驗、面對面溝通交流的平臺，舉辦“政府開放月-市民進國企”活動，邀請市民參觀鐵路機場集團濟鄭高鐵聊城西站配套基礎設施、水務集團污水處理廠二期、聊糧食品公司預制菜等全市重點民生項目，增進市民對市國資國企工作的了解，增強市國資國企工作的透明度、開放度。

4.落實上年度工作要點情況方面，一是健全常態長效機制。把政務公開工作列入年度重點工作，制定工作計劃，明確任務分工，建立落實臺賬，定期召開會議，傳達上級工作要求，研究推進重點事項。抓好督促調度，建立推進機制，加強隊伍建設，配強人員力量，組織開展業務培訓。二是深化重點領域公開。規范性文件“應公開盡公開”，做好規范性文件清理，及時公開清理結果。制定進一步規范和加強政策解讀的措施，政策文件與解讀方案同步起草、同步審批、同步發布，不斷豐富解讀形式，提升解讀質量。及時、準確、全面公開市屬企業經濟運行、改革重組、業績考核、負責人薪酬、履行社會責任等方面的動態信息。三是積極回應社會關切。認真辦理依申請公開，對公眾提出的政府信息公開申請，均嚴格按照有關規定進行辦理回復。優化公開欄目設置，方便市屬企業、社會公眾查詢。用好市政府新聞發布會、“政風行風熱線”等交流平臺，解讀政策文件、通報工作進展，解答熱點問題。加強與社會公眾的聯系和交流，舉辦“政府開放月-市民進國企”活動，增進市民對國資國企工作的了解，推動提升工作透明度。 

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，按照聊城市政府工作安排，結合2022年聊城市國資委政府信息公開工作實際，編制發布本報告。全文內容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議和提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況及其他需報告的事項。本年度報告中所列數據統計期限從2022年1月1日至12月31日止。本年度報告電子版可從聊城市人民政府門戶網站政府信息公開網址（http://www.liaocheng.gov.cn/zfxxgk/channel_20191122174826155699/xxgkzzbz/channel_20191122174852377244/channel_

20191122174852267753/202301/t20230129_5030645.html）查閱或下載。

一、總體情況

2022年，聊城市國資委認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》 ，嚴格落實市委、市政府關于政務公開工作的決策部署，緊緊圍繞國資國企監管、改革和發展中心工作，突出公開重點，增強公開實效，有效發揮政務公開強監管、促發展的作用，積極打造“陽光國資國企”品牌。

（一）提升主動公開質效。一是提升規范性文件公開質效。全年及時發布6件規范性文件，方便市屬企業查詢使用。二是提升政策解讀質效。通過文稿、圖文、簡明問答、新聞發布會、領導干部解讀等多種形式，不斷豐富政策解讀形式。全年圖文解讀6件，領導干部解讀2次，簡明問答2次。三是提升重要會議公開質效。全年公開22次主任辦公會相關決策事項，全部同步發布會議解讀材料。四是提升重點領域信息公開質效。圍繞穩經濟增長，每月定期公開市屬企業經營情況，包括市屬企業資產總額、凈資產、營業收入、利潤等主要經營指標運行情況。年底公開國有資產保值增值情況、企業業績考核結果、企業負責人薪酬等信息，通過常態化信息披露，推動提升了企業經濟運行效率。圍繞履行社會責任，第一時間發布減免小微企業和個體工商戶房租政策信息，促進中小微企業享受政策紅利，積極渡過難關。圍繞決戰決勝國企改革三年行動中心任務，涉及國有企業改制、整合、股權劃轉等重大信息，全部依法依規進行公開，主動接受社會監督。通過召開新聞發布會、參加線上訪談、發布典型案例等多種形式，定期通過公布相關工作進展，為聊城國資國企改革發展營造良好環境。

（二）規范辦理依申請公開。規范依申請公開受理、登記、辦理和答復全流程、各環節工作，熟練掌握答復文書格式要求，加強答復內容審核把關，確保辦理程序依法合規，答復內容規范準確。2022年，市國資委共收到4件政府信息公開申請，較上年度增長50%，嚴格依據依申請公開的辦理程序全部按時辦結。

（三）加強政府信息管理。制定并落實《2022年市國資委政務公開工作要點》，及時更新《聊城市國資委政府信息公開指南》和主動公開基本目錄。按照政務信息制作、獲取、保存、處理等相關要求，對政務信息進行全生命周期的規范管理，完善了規范性文件管理、政府信息公開保密審查制度

（四）完善政府信息公開平臺建設。持續優化欄目設置，推進欄目建設標準化、規范化。按照政府部門機構職能信息公開內容和格式模板，補充了機構設置、職能、辦公地址、辦公時間、聯系方式、負責人姓名等信息。規范文件標題、正文、文號、成文日期、發布日期、有效性等內容，以及WORD、PDF公開格式。通過門戶網站、微信公眾號等多種渠道公開發布國資國企信息400余條。

（五）強化監督保障。一是強化組織保障。建立主要領導親自主抓、分管領導具體負責、辦公室牽頭推進、業務科室（單位）密切配合的工作機制。配齊配強工作力量，安排專人負責政務公開工作，在年度預算中列支政務公開工作經費。二是強化教育培訓。每年將政務公開列入委機關干部業務學習內容，組織開展專題培訓，推動提升業務素質和能力。三是強化監督檢查。每季度開展政務公開工作檢查，督促有關科室按照責任分工，高質量完成各領域政務公開工作任務。

二、主動公開政府信息情況

 三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在的問題：主要表現在對政務公開相關要求把握不夠精準到位，政務公開意識和工作能力需要提升，公開欄目設置有待持續優化，政策解讀在多樣化展示、多渠道發布等方面還存有差距。

改進措施：認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強政務公開業務學習和教育培訓，提高工作能力水平，精準把握工作要求，在優化欄目設置、豐富解讀形式、國資國企重點領域信息公開等方面加大工作力度。

六、其他需要報告的事項

1.市國資委2022年未收取政府信息公開處理費。

2.2022年，市國資委對照《2022年聊城市政務公開工作要點》，制定了《2022年市國資委政務公開工作要點》《2022年市國資委政務公開培訓計劃》，梳理分解工作任務，逐項明確責任科室、具體要求和完成時限，截至2022年底，各項工作按計劃推進，完成了既定的任務目標。

3.2022年，市國資委承辦人大代表建議2件，政協委員提案1件，3件建議提案均已按時辦結，并向代表、委員個人和主辦牽頭單位做出了書面回復。

4.工作創新方面，市國資委引導公交集團及時發布優化調整公交路線信息，水務集團、財金集團及時發布供水和供熱服務信息。舉辦“國企開放日”活動，邀請社會公眾和媒體，走進水務集團供水廠、污水處理廠、公交集團新能源公司，財金熱力公司，近距離了解了供水和污水處理流程、智慧公交和智慧供熱平臺項目，宣傳普及相關知識。

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2021年以來，市國資委認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照“公開為常態、不公開為例外”原則，堅持把政務公開作為服務國有企業的重要窗口、回應社會關切的有效途徑、接受社會監督的直接平臺、轉變監管職能的有力手段，緊密圍繞我市國資國企改革發展中心工作，不斷加強、規范、深化政務公開，為促進我市國資國企高質量發展提供堅實保障。

一、總體情況

（一）主動公開情況。主動將決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開融入日常公文辦理、會議辦理等工作程序。一是加強規范性文件公開，在市政府、市國資委門戶網站及時發布、適時更新出臺的規范性文件，方便企業查詢使用，全年發布規范性政策文件5件；二是加強重大政策發布解讀，綜合運用文稿、圖文、簡明問答、領導干部解讀等多種形式，深入解讀市國資國企改革發展重大政策的出臺背景、出臺目的、重要舉措等方面的內容，有效傳達政策意圖，利于企業精準落實，全年發布規范性政策文件解讀5件，圖文解讀3件，領導干部解讀5次；三是加強重要會議公開，及時公開主任辦公會相關決策事項，同步發布會議解讀材料，確保企業及時獲知，全年公開28次主任辦公會研究決定的重點事項，全部進行了解讀；四是加強重點領域信息公開，持續加大國資國企重點領域公開力度，依法依規、真實準確、及時有效公開國資國企領域重大信息。在保證公開的信息不涉及商業秘密前提下，每月按時公開市屬企業經營情況，包括市屬企業資產總額、凈資產、營業收入、利潤等主要經營指標，每季度舉行一次新聞發布會，通報國資國企改革發展最新進展，每年度公開國有資產保值增值情況、企業業績考核結果、企業負責人薪酬、國有企業履行社會責任等信息。

（二）依申請公開情況。2021年，市國資委共收到2件政府信息公開申請，2件信息已經主動公開，嚴格依據依申請公開的辦理程序，在規定時間內，按照申請人要求的形式進行了答復。

（三）政府信息管理情況。持把完善制度建設貫穿政務公開全過程，以《中華人民共和國政府信息公開條例》為根本遵循，圍繞貫徹落實《2021年聊城市政務公開工作要點》，制定了《2021年市國資委政務公開工作要點》《聊城市國資委國有資產監督管理信息公開實施辦法》《聊城市國資委政府信息公開指南》等，更新了主動公開基本目錄，優化了主動公開工作程序，保障政務公開工作有據可依、有制可循。嚴格落實政務公開保密審查制度，凡對外公布的信息，均通過保密審查和經常性的信息保密檢查。

（四）政府信息公開平臺建設情況。堅持把市政府政務公開網站和委門戶網站作為主動公開政府信息的重要平臺，主動發布信息200余條，涉及機構概況、政務動態、國資監管等內容，及時更新和維護有關平臺欄目。

（五）監督保障情況。一是健全機制保障，建立主要領導親自主抓、分管領導具體負責、辦公室牽頭推進、業務科室（單位）密切配合的工作機制。配齊配強工作力量，安排專人負責政務公開工作，在年度預算中統籌考慮政務公開工作經費；二是健全教育培訓機制，將政務公開培訓列入委干部職工業務培訓內容，積極參加市政府組織的政務公開培訓，進一步提高業務能力和水平；三是健全監督檢查機制，委辦公室定期開展政務公開工作檢查，督促有關科室按照工作要點分工，及時公開相關信息。

二、主動公開政府信息情況

  三、收到和處理政府信息公開申請情況

  四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

存在的問題：一是人員力量依然薄弱；二是政府信息與政務公開規范化、制度化水平還需提升，公開內容和形式需進一步豐富；三是自主開展的業務培訓較少。

改進措施：認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，充實人員力量，加強業務學習和培訓，提高工作能力，提升政府信息與政務公開的標準化、規范化水平，豐富公開方式，提升政務公開規范度、增強政務公開精準度、拓寬政務公開廣度。

六、其他需要報告的事項

1.市國資委2021年未收取政府信息公開處理費。

2.2021年，市國資委認真貫徹落實《2021年聊城市政務公開工作要點》，制定了《2021年市國資委政務公開工作要點》《聊城市國資委國有資產監督管理信息公開實施辦法》，推進重點領域公開、加強和改進政策解讀與回應、深化行政決策公開和公眾參與、提升政務公開規范化標準化水平，全委政務公開水平進一步提升。

3.2021年，市國資委共受理政協委員提案1件，人大代表建議1件，辦理過程中嚴格時限，規范流程、提高質量，提案辦理工作到了委員的滿意評價。

一、總體情況

2020年，市國資委認真學習貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，健全工作領導機制，制定年度政務公開工作要點，優化公開平臺建設，完善政策解讀、政務公開動態擴展和定期審查、依申請公開等工作制度，修訂信息公開指南，完善主動公開目錄，規范信息公開申請答復文書格式，推動政府信息與政務公開取得了積極成效。

（一）平臺建設情況。市國資委把市政府政務公開網站和委門戶網站作為主動公開政府信息的重要平臺，主動發布信息160余條，涉及機構概況、政務動態、公共監管等內容。

（二）主動公開情況。一是持續加大政策公開力度，全年發布國資監管政策文件7件，解讀7件，圖文解讀2件，并做到了政策文件與解讀材料一一關聯。包括《聊城市市管企業擔保管理辦法》、《聊城市國有企業退休人員社會化管理服務辦法（試行）》、《聊城市國資委印發關于加強市管企業招標投標管理監督工作的指導意見的通知》《聊城市國資委關于確認公布市屬企業主業的通知》、聊城市關于市屬企業實行職業經理人制度指導意見（試行）等；二是持續加大會議公開力度，全年公開20次主任辦公會研究決定的重點事項；三是持續加大領導干部解讀力度，全年領導干部解讀6件重點國資國企改革措施，及時回應社會關切。

（三）政府信息依申請公開工作情況。2020年，市國資委共收到3件政府信息公開申請，均嚴格依據依申請公開的辦理程序，在規定時間內，按照申請人要求的形式進行了答復。3件信息公開申請中其中1件不屬于本機關公開的信息，2件信息已經主動公開。

（四）建議提案辦理情況。2020年，我委共受理政協委員提案2件，人大代表建議1件，辦理過程中嚴格時限，規范流程、提高質量，提案辦理工作到了委員的滿意評價。

（五）重點領域信息公開情況。依法依規公開市屬國有企業經營情況，在保證公開的信息不涉及商業秘密前提下，每月定期公開市屬國有企業經濟運行情況，內容包含企業資產總額、凈資產、營業收入、利潤等主要經濟效益指標。及時準確公開國有資產保值增值情況，每半年度發布市屬國有企業財務等重大信息公告，披露企業業績考核結果、企業負責人重大變動、年度薪酬、履行社會責任等信息。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2020年，市國資委未出現因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況。

五、監督保障

健全組織領導和工作保障，完善主要領導親自主抓、分管領導具體負責、辦公室牽頭推進、業務科室（單位）密切配合的工作機制；配齊配強工作力量，安排專人負責政務公開工作，在年度預算中統籌考慮政務公開工作經費；加強教育培訓，將政務公開培訓列入委干部職工業務培訓內容，積極參加上級組織的政務公開培訓，進一步提高業務能力和水平；強化監督檢查，委辦公室定期開展政務公開工作檢查，督促有關科室按照工作要點分工，及時公開相關信息。

六、存在的主要問題及改進情況

存在的問題：一是政府信息與政務公開工作人員力量薄弱；二是信息公開內容、質量需要進一步規范和提升；三是信息公開的方式有待進一步豐富；四是與社會公眾的互動交流途徑有待進一步拓展。

改進措施：認真執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，充實人員力量，提高工作能力，提升政府信息與政務公開的標準化、規范化水平，豐富公開方式，以公開促落實、促規范、促服務。

七、其他需要報告的事項

沒有其他需要報告的事項

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》，制作并向社會公布2019年度聊城市國資委政府信息公開工作報告。

一、總體情況

2019年，市國資委深入學習修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》，貫徹落實國家、省、市關于政府信息公開工作的要求，圍繞政府信息公開工作重點，不斷完善制度機制，拓寬公開渠道，細化公開內容、強化平臺建設，加強政策解讀，政務公開工作取得了積極成效。

二、主動公開政府信息情況

2019年，利用聊城市政府門戶網站、委門戶網站等平臺主動發布信息300余條，涉及工作動態、財政資金、會議文件、國企改革等內容。真實、準確、及時、有效公開國資領域重大信息，主動回應社會關切、自覺接受社會監督，有效保障了社會公眾對企業國有資產運營的知情權和監督權，努力打造“陽光國資”。依法依規公開市屬國有企業經營情況，每月公開市屬國有企業經濟運行情況，每半年度發布市屬國有企業財務等重大信息公告，準確公開年度國有資產保值增值情況，披露企業業績考核結果、企業負責人重大變動、年度薪酬等信息、及時發布企業履行社會責任重點工作情況等信息。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

2019年，市國資委共收到、處理4件政府信息公開申請，均嚴格依據依申請公開的辦理程序，在規定時間內，按照申請人要求的形式進行了答復。4件信息公開申請中其中3件不屬于本機關公開的信息，1件信息已經主動公開。

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2019年，本部門未出現因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況。

五、存在的主要問題及改進情況

存在的主要問題主要表現在以下幾個方面：一是信息公開工作隊伍建設需進一步加強，工作人員工作能力和業務水平需進一步提高；二是政府信息公開內容不夠豐富、形式比較單一，公開內容多以文字描述為主，缺少圖片、音頻等人民群眾喜聞樂見的公開方式；三是信息公開機制不健全，特別是政策文件解讀信息發布公開制度需要健全和落實。我們將加強對相關法律法規、政策文件的學習，加強政務公開工作培訓力度，健全完善工作制度，優化工作流程，切實將信息公開工作落到實處。

六、其他需要報告的事項

沒有其他需要報告的事項。